официальный сайт администрации

Решение №3 от 26.02.2019г.

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЗАЁВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПЕНОВСКОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

      26.02.2019г.       д. Заёво              №3

Об утверждении Положения об особенностях правового статуса и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Заёвское сельское поселение Пеновского района Тверской области на постоянной основе

         В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Тверской области от 15.07.2015 № 76-ЗО «Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области», Совет депутатов Заёвского сельского поселения РЕШИЛ:

         1. Утвердить Положение об особенностях правового статуса и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Заёвское сельское поселение Пеновского района Тверской области на постоянной основе, согласно Приложению, к настоящему решению.

         2. Установить, что лица, замещающие муниципальные должности муниципального образования Заёвское сельское поселение Пеновского района Тверской области относятся к должностям работников с ненормированным рабочим днём.

          3. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия, распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019 года и подлежит официальному обнародованию..

Председатель Совета депутатов    Г.М.  Галахова

Глава Заёвского сельского поселения С.А. Артеева

Приложение

к решению Совета депутатов

Заёвского сельского поселения

 от 26.02. 2019 г. №

Положение

об особенностях правового статуса и социальных гарантиях лиц,

замещающих муниципальные должности

муниципального образования

Заёвское сельское поселение

Пеновского района Тверской области

          Настоящим Положением устанавливаются особенности правового статуса и социальные гарантии лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Заёвское сельское поселение Пеновского района Тверской области на постоянной основе, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым Кодексом Российской Федерации, законом Тверской области от 15.07.2015 № 76-ЗО «Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области.

1.  Лица, замещающие муниципальные должности муниципального образования Заёвское сельское поселение на постоянной основе

         Лицом, замещающим муниципальную должность муниципального образования Заёвское сельское поселение на постоянной основе, настоящим Положением признается осуществляющий свои полномочия на постоянной профессиональной основе Глава Заёвского сельского поселения, избранный в соответствии с Уставом Заёвского сельского поселения (далее по тексту – лицо, замещающее муниципальную должность муниципального образования Заёвское сельское поселение).

2. Основание замещения муниципальной должности муниципального образования Заёвское сельское поселение

         Для Главы Заёвское сельского поселения основанием замещения муниципальной должности муниципального образования Заёвское сельское поселение является избрание на должность согласно Устава Заёвского сельского поселения.

3. Особенности правового статуса лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Заёвское сельское поселение

        На лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Заёвскре сельское поселение распространяются права, обязанности и ограничения, предусмотренные федеральным законодательством.

4. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Заёвское сельское поселение

          4.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Заёвское сельское поселение производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

        4.2. Главе Заёвского сельского поселения устанавливается должностной оклад согласно штатному расписанию

        Размер должностного оклада увеличивается (индексируется) в соответствии с решением о бюджете Заёвского сельского поселения на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен), при условии, что расходы на оплату труда не превысят установленного Правительством Тверской области норматива формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе и муниципальных служащих органов местного самоуправления.

        4.3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

        1) ежемесячная надбавка за особые условия работы в размере до  100 % должностного оклада;

        2) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

предельный норматив размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в процентах к должностному окладу в зависимости от стажа трудовой деятельности:

 от 1 года до 5 лет — 10 %

 от 5 до 10 лет — 15 %

 от 10 до 15 лет —  20 %

 свыше 15 лет — 30 %;

        3) ежемесячное денежное поощрение в размере 35% должностного оклада;

        4) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада;

        5) материальная помощь в размере одного должностного оклада;

        6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий.

        7) единовременная ежегодная выплата на лечение и отдых в размере двух   

     должностных окладов;

        8) выплата единовременного вознаграждения в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности), в размере месячного должностного оклада за каждый год службы, но не более 10 лет;

        9)иные выплаты предусмотренные законодательством, за счёт экономических средств, выделенных на оплату труда, осуществляются выплаты в размере одного должностного оклада:

— по случаю достижения 60 лет женщинам, 65 лет мужчинам;

— в случаи смерти мужа, жены, детей, матери или отца.

Размер должностных окладов лиц, занимающих муниципальные должности муниципального образования Заёвское сельское поселение, составляет согласно штатного расписания. Дальнейшее повышение должностного оклада и должностных выплат производится в соответствии с действующим законодательством.

        4.4. Осуществление выплат, предусмотренных подпунктом 4.3. пункта 4 настоящего Положения, производится в порядке и размерах, установленных для соответствующих выплат муниципальным служащим Положением об оплате труда муниципальных служащих Заёвского сельского поселения, с учетом особенностей, установленных настоящим Положением.

        4.5. В стаж работы лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Заёвское сельское поселение, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включаются все периоды трудовой деятельности.

5. Отпуск лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Заёвское сельское поселение

        5.1. Лицам, замещающим муниципальные должности муниципального образования Заёвское сельское поселение, предоставляется ежегодный отпуск в соответствии с трудовым законодательством.

        5.2. Лицу, замещающему муниципальную должность на постоянной основе, предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

       5.3. Дополнительный оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

         5.4. В случае, если предоставление лицу, замещающему муниципальную должность, ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью в соответствии с пунктом 5.2., в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществление полномочий, допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий служебный год.

         5.5. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 30 календарных дней, или любое количество дней из этой части могут быть заменены денежной компенсацией.

6. Пенсионное обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Заёвское сельское поселение

        Пенсионное обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности муниципального образования Заёвское сельское поселение, осуществляется в соответствии с законодательством.

       Условия и порядок предоставления права на дополнительное обеспечение к пенсии указанным лицам за счет средств местного бюджета определяются решением Совета депутатов Заёвского сельского поселения.

Версия для слабовидящих

Архивы