официальный сайт администрации

Решение №2 от 03.10. 2018 О порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ЗАЁВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПЕНОВСКОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

03.10. 2018 г. д.Заёво № 2 

О порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования

В соответствии с частью 2.1 статьи 36 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 27  Устава Заёвского сельского поселения Совет депутатов сельского поселения РЕШИЛ:

1. Утвердить ПОРЯДОК проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его обнародования.

Глава Заёвского сельского поселения   С.А. Артеева

 
 
 

Приложение

к решению Совета депутатов сельского поселения

от 03.10. 2018 г. № 2

ПОРЯДОК

проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования

I. Общие положения

1. Настоящий порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования (далее — Порядок) разработан в соответствии с частью 2.1 статьи 36 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

2. Конкурс по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования (далее — Конкурс) проводится на принципах гласности, законности, профессионализма и компетентности лиц, стремящихся к замещению должности главы муниципального образования (кандидатов).

3. Конкурс проводится конкурсной комиссией по отбору кандидатур на должность главы муниципального образования (далее – Конкурсная комиссия), формируемой в соответствии с законодательством и настоящим Порядком.

4. Основаниями проведения Конкурса являются:

а) истечение срока полномочий главы муниципального образования;

б) досрочное прекращение полномочий главы муниципального образования;

в) принятие Конкурсной комиссией решения о признании Конкурса несостоявшимся;

г) непринятие представительным органом решения об избрании главы муниципального образования из числа кандидатов, представленных Конкурсной комиссией по результатам конкурса.

5. Участвовать в Конкурсе может гражданин Российской Федерации, достигший возраста 21 года. Иностранные граждане, постоянно проживающие на территории муниципального образования, которые на основании международных договоров Российской Федерации имеют право избирать и быть избранными в органы местного самоуправления, могут участвовать в Конкурсе.

6. Граждане, которые на день проведения конкурса имеют ограничения пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», не могут быть зарегистрированными кандидатами на должность главы муниципального образования.

7. К требованиям, учитываемым в условиях Конкурса, которые являются предпочтительными для осуществления главой муниципального образования полномочий по решению вопросов местного значения, относятся:

а) наличие высшего или среднего — специального образования;

б) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Тверской области, законов и иных нормативных правовых актов Тверской области, нормативных правовых актов муниципального образования — в рамках компетенции, основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией и документами, основ делопроизводства, правил деловой этики и требований к служебному поведению;

в) навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами и документами, адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.

8. Граждане Российской Федерации, не обладающие пассивным избирательным правом в соответствии с федеральным законодательством, не могут быть кандидатами на должность главы муниципального образования.

II. Порядок формирования, состав и полномочия
конкурсной комиссии

8. Конкурсная комиссия является коллегиальным органом и формируется на срок проведения Конкурса. Организационной формой деятельности Конкурсной комиссии являются заседания.

9. Общее число членов Конкурсной комиссии составляет 6 человек. Половина членов Конкурсной комиссии назначается Советом депутатов поселения, а другая половина –главой Пеновского района.

Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.

Конкурсная комиссия считается сформированной со дня назначения всех членов Конкурсной комиссии.

10. Конкурсная комиссия на первом организационном заседании избирает из своего состава председателя и секретаря.

На свое первое организационное заседание Конкурсная комиссия собирается не позднее чем за день до дня опубликования решения о назначении Конкурса.

11. Заседание Конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины от установленной численности членов Конкурсной комиссии.

12. Председатель Конкурсной комиссии:

а) осуществляет общее руководство работой Конкурсной комиссии;

б) проводит заседания Конкурсной комиссии;

в) распределяет обязанности между членами Конкурсной комиссии;

г) подписывает решения и протоколы Конкурсной комиссии;

д) представляет на заседании представительного органа принятое по результатам конкурса решение Конкурсной комиссии.

В случае его отсутствия полномочия председателя Конкурсной комиссии возлагаются на одного из членов Конкурсной комиссии по решению Конкурсной комиссии.

13. Секретарь Конкурсной комиссии:

а) обеспечивает организационную деятельность Конкурсной комиссии;

б) осуществляет подготовку заседаний Конкурсной комиссии, в том числе обеспечивает извещение членов Конкурсной комиссии и, при необходимости, иных лиц, привлеченных к участию в работе Конкурсной комиссии, о дате, времени и месте заседания Конкурсной комиссии, не позднее чем за 2 дня до дня заседания Конкурсной комиссии;

в) протоколирует  заседания Конкурсной комиссии;

г) оформляет принятые Конкурсной комиссией решения;

д) подписывает совместно с председателем решения и протоколы Конкурсной комиссии.

е) решает иные организационные вопросы, связанные с подготовкой и проведением заседаний Конкурсной комиссии.

14. Члены Конкурсной комиссии принимают участие в заседаниях Конкурсной комиссии, рассматривают документы, представленные кандидатами.

15. Заседания Конкурсной комиссии проводятся открыто. По решению Конкурсной комиссии может быть проведено закрытое заседание. Решение о проведении закрытого заседания принимается простым большинством голосов от установленного общего числа членов Конкурсной комиссии.

Ведение видео- и аудиозаписи на заседании Конкурсной комиссии разрешается по решению Конкурсной комиссии, принимаемому простым большинством голосов от числа членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

16. Решения Конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя Конкурсной комиссии.

17. Обеспечение деятельности Конкурсной комиссии, в том числе проведение проверки полноты и достоверности, представленных кандидатами сведений, осуществляется администрацией сельского поселения.

18. Конкурсная комиссия осуществляет свои полномочия со дня ее формирования до принятия конкурсной комиссией решения о результатах Конкурса.

III. Порядок проведения Конкурса

19. Не позднее 5 календарных дней со дня появления оснований для проведения Конкурса представительный орган принимает решение о проведении Конкурса,  в письменной форме уведомляет об этом главу Пеновского района в  срок, не позднее дня, следующего за днем принятия решения о проведении Конкурса,  и предлагает назначить 3 членов Конкурсной комиссии.

20. Не позднее 5 календарных дней со дня назначения главой соответствующего муниципального района половины членов Конкурсной комиссии представительный орган своим решением назначает вторую половину членов Конкурсной комиссии и принимает решение о назначении Конкурса.

21. Решение о назначении Конкурса подлежит официальному опубликованию не позднее чем за 20дней до дня проведения конкурса.

В решении о назначении Конкурса должны быть указаны:

а) условия конкурса, дата, время и место его проведения;

б) срок приема документов для участия в конкурсе (дата начала и окончания приема);

в) адрес и время приема документов;

г) местонахождение и номера телефонов Конкурсной комиссии.

22. Заявление об участии в Конкурсе подается кандидатами в Конкурсную комиссию в течение 10 дней со дня опубликования решения о назначении Конкурса.

23. В заявлении указываются фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, адрес места жительства, серия, номер и дата выдачи паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина в соответствии с законодательством Российской Федерации, наименование или код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина, гражданство, сведения об образовании (при наличии) с указанием организации, осуществляющей образовательную деятельность, года ее окончания и реквизитов документа об образовании и о квалификации, основное место работы или службы, занимаемая должность (в случае отсутствия основного места работы или службы — род занятий).

24. В заявлении также указываются сведения о счетах (вкладах), наличных денежных средствах и ценностях в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и (или) иностранных финансовых инструментах кандидата, а также сведения о таких счетах (вкладах), наличных денежных средствах и ценностях в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, и (или) иностранных финансовых инструментах супруг (супругов) и несовершеннолетних детей кандидата.

Если кандидат является депутатом и осуществляет свои полномочия на непостоянной основе, в заявлении должны быть указаны сведения об этом и наименование соответствующего представительного органа.

Если у кандидата имеется судимость, в заявлении также указываются сведения о судимости кандидата.

25. К заявлению, предусмотренному пунктом 2 настоящего Порядка, прилагаются:

а) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина в соответствии с законодательством (с одновременным  предъявлением оригинала);

б) копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы, за исключением случаев, если трудовая деятельность будет осуществляться впервые;

в) копия документов об образовании с одновременным предъявлением оригинала (при наличии);

г) копию справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера кандидата, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

д) информация о наличии (отсутствии) обстоятельств, предусмотренных подпунктом «в» пункта 3.2 статьи 4 Федерального закона от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;

е) две фотографии форматом 4×6 см;

ж) письменное согласие на обработку персональных данных в сведениях и документах, представленных кандидатом.

26. Заявление и иные документы, предусмотренные настоящим Порядком, кандидат обязан представить лично.

27. Конкурсная комиссия обязана выдать письменное подтверждение получения заявления кандидата и других документов, указанных в настоящем Порядке. Указанное письменное подтверждение выдается незамедлительно после получения документов.

28. Конкурсная комиссия в течение 10 дней со дня, следующего за днем окончания приема документов, организует проведение проверки представленных кандидатами сведений, в том числе связанных с ограничениями пассивного избирательного права.

29. Конкурсная комиссия не позднее, чем за 3 дня до дня проведения

 Конкурса принимает решение об отказе кандидату в допуске к участию в Конкурсе по следующим основаниям:

а) несвоевременное представление документов кандидатом;

б) представление кандидатом документов не в полном объеме;

в) представление кандидатом неполных и (или) недостоверных сведений;

г) установление в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с законодательством, замещать должность главы муниципального образования.

Указанное Решение Конкурсной комиссии с указанием причин отказа в течение 1 дня направляется кандидату в письменной форме.

30. Не позднее, чем за 3 дня до дня проведения Конкурса Конкурсная комиссия формирует список кандидатов, допущенных к участию в Конкурсе и утверждает его своим решением. Допущенные к участию в конкурсе кандидаты считаются зарегистрированными кандидатами.

31. В день проведения Конкурса члены Конкурсной комиссии на своем заседании оценивают профессиональные знания и навыки зарегистрированных кандидатов на основании представленных документов, а также проводят индивидуальное испытание в форме собеседования и тестирования с каждым зарегистрированным кандидатом на знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере организации местного самоуправления.

Порядок проведения собеседования и тестирования, методы оценки кандидатов определяются Конкурсной комиссией.

Очередность собеседования устанавливается, исходя из очередности регистрации заявлений об участии в Конкурсе.

32. По итогам обсуждения зарегистрированных кандидатов Конкурсной комиссией принимается решение о представлении представительному органу не менее двух зарегистрированных кандидатов на должность главы муниципального образования.

Способ принятия указанного решения (открытым или тайным голосованием) определяется Конкурсной комиссией.

Указанное решение направляется Конкурсной комиссией в представительный орган в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о результатах Конкурса.

33. Конкурсная комиссия сообщает кандидатам о результатах Конкурса в письменной форме в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о результатах Конкурса.

IV. Заключительные положения

34. Конкурс считается несостоявшимся, в случае:

а) отсутствия зарегистрированных кандидатов;

б) если к участию в Конкурсе допущены менее двух зарегистрированных кандидатов;

в) если в день проведения Конкурса явились менее двух зарегистрированных кандидатов;

г) невозможности принятия Конкурсной комиссией решения о представлении представительному органу не менее двух зарегистрированных кандидатов на должность главы муниципального образования.

Приложение
к Порядку
проведения конкурса по отбору
кандидатур на должность главы
Заёвского сельского поселения Тверской области

В Конкурсную комиссию по отбору кандидатур

на должность Главы Заёвского сельского поселения Тверской области

от ______________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Согласие на обработку персональных данных в сведениях и документах, представленных для участия в конкурсе по отбору кандидатур на должность Главы муниципального образования  Тверской области

В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.06            № 152-ФЗ «О персональных данных», даю своё согласие Конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность Главы Заёвского сельского поселенияТверской области на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации, обработку персональных данных в сведениях и документах, представленных мною в Конкурсную комиссию по отбору кандидатур на должность Главы Заёвского сельского поселенияТверской области.

Предоставляю Конкурсной комиссии по отбору кандидатур на должность Главы Заёвского сельского поселенияТверской области право осуществлять все действия (операции) с персональными данными в сведениях и документах, представленных мною в Конкурсную комиссию по отбору кандидатур на должность Главы Заёвского сельского поселенияТверской области, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение, публикацию персональных данных.

Согласие дается свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие дается в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов при проведении Конкурсной комиссией конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Заёвского сельского поселенияТверской области.

Настоящее согласие на обработку персональных данных может быть отозвано мною в любое время на основании моего письменного заявления.

Согласие вступает в силу со дня его подписания и действует в течение неопределенного срока до достижения цели обработки персональных данных или его отзыва в письменной форме.

ФИО                                                   Дата                                                           Подпись

Версия для слабовидящих

Архивы